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Sales & Event Coordinator – Der Dreh- und Angelpunkt zwischen Vertrieb und Betrieb!

Sie sind sowohl kaufmännisch als auch operativ stark und fühlen sich sowohl im Vertrieb als auch in der Produktion zu Hause? Können Sie mühelos zwischen Angebotserstellung, Planung und Veranstaltungsdurchführung wechseln?

Dann suchen wir Sie!

Als größter Abteikomplex in den Benelux-Ländern verfügt das Abdij Hotel Rolduc über 157 Zimmer und mehr als 16 Veranstaltungsräume, die für jede Art von Veranstaltung geeignet sind: von Seminaren und Hochzeiten bis hin zu Betriebsfeiern und exklusiven Events.

Das werden Sie tun

In dieser vielseitigen Funktion ist kein Tag wie der andere! Sie sind der Ansprechpartner für Geschäftstreffen, Hochzeiten und Firmenveranstaltungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Vertrieb und Verwaltung 50%

• Bearbeitung, Weiterverfolgung und Unterzeichnung eingehender Anfragen über unser Vertriebssystem.
• Erstellen Sie Angebote und verfolgen Sie Leads (Sie verpassen keine Gelegenheit!).
• Aftersales: Nachfassen der Gäste und Aufzeichnung der Erfahrungen.
• Erstellung von Berichten über das Verkaufssystem.
• Verschiedene physische Verkaufstermine mit unterschiedlichen Zielgruppen, von großen Produktionen bis hin zu führenden regionalen Veranstaltern.

Veranstaltungskoordination 30%

• Vorbereiten und Koordinieren von Bankettbögen und Skripten mit Kollegen und Kunden.
• Vorbereitung und Teilnahme an Blattsitzungen.
• Operative Unterstützung in leitender Funktion bei großen oder bedeutenden Veranstaltungen.
• Begrüßung der Gäste und gemeinsame Besprechung des Programms.

Kreative und kaufmännische Aufgaben 20%

• Gestaltung und Druck von Schildern und Werbung .
• Mitdenken über Vereinbarungen und Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing, um eigene Veranstaltungen und kommerzielle Aktivitäten hervorzuheben.

Sechs Gründe, warum Sie das wollen!

1. Eine Vollzeitstelle (38 Stunden) im größten Nationaldenkmal der Niederlande.
2. Ein Ihrer Erfahrung entsprechendes Gehalt mit Aufstiegsmöglichkeiten.
3. Ein Arbeitstelefon, mit dem Sie Ihre Aufgaben optimal erledigen können.
4. Viele Möglichkeiten, zu lernen und sich in Ihrem Bereich weiterzuentwickeln.
5. Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und gemeinsam Erfolge feiert.
6. Ein Ort, an dem Ihre Ideen und Initiativen wirklich zählen.

Wir suchen nach Ihnen, wenn Sie:

• Sie verfügen über die Denk- und Arbeitsweise von HBO.
• Sie verfügen über Berufserfahrung (bevorzugt), aber auch junge Talente sind willkommen!
• Beherrschung der niederländischen, englischen und deutschen Sprache.
• Seien Sie flexibel einsetzbar – keine 9-to-5-Mentalität, sondern seien Sie an den Wochenenden bei coolen Events dabei.

Sind Sie bereit, Ihr Talent zu nutzen?

Wir wollen von Ihnen hören! Schicken Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation an werken@rolduc.com und wer weiß, vielleicht treffen wir uns bald auf eine Tasse Kaffee, um uns kennenzulernen.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Dann kontaktieren Sie uns bitte unter werken@rolduc.com.

Wir sind ein bisschen schrullig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel. Wir sind Teil von Different Hotels und der Van Melick Catering Group. Sind Sie der Chefkoch, der unsere kulinarischen Träume wahr werden lassen kann? Wenn Sie eine Leidenschaft für Geschmack, eine gehörige Portion Kreativität und ein Herz haben, das beim Anblick frischer Zutaten höher schlägt, haben wir einen perfekten Platz an unserem Küchentisch für Sie. Wir suchen einen Commis-Koch, der mit uns jeden Tag ein Meisterwerk schafft.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

• Sie bieten einen professionellen, effizienten und flexiblen Service.
• Mise en place.
• Zubereiten von Vorspeisen, Hauptgerichten und Desserts beim Mittag- und Abendessen.
• Geben Sie Anregungen für neue Gerichte und/oder Menüs.
• Umsetzung und Überwachung des H.A.C.C.P.

Berufliche Anforderungen:

• Sie haben ein Talent zum Kochen.
• Sie haben eine Ausbildung zum Koch/SVH.
• Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
• Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
• Auch Wochenendtage sind für Sie ein Arbeitstag.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
• Sie wohnen in Limburg oder sind bereit, für die Arbeit umzuziehen. Wir sind ein dreistaatliches Unternehmen, d. h. wir beschäftigen deutsche, englische, niederländische und mehrsprachige Mitarbeiter.
• Wir suchen jemanden für eine Festanstellung und würden einen Bewerber bevorzugen, der als Angestellter arbeiten möchte (keine Selbstständigkeit).

Was wir anbieten:

• Vollzeitbeschäftigung, da diese Verantwortung nicht in Teilzeit getragen werden kann.
• Ein gutes Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Wachstum entspricht, ist natürlich verhandelbar.
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
• Sehen Sie Möglichkeiten, in einer sich entwickelnden Organisation einen Mehrwert zu schaffen?
• Ein schöner Arbeitsort mit einer herzlichen Atmosphäre;
• Ein herzliches Willkommen als neuer Kollege.
• Ein Ort, an dem Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
• Ein Ort, an dem Sie Ihre beste Version von sich selbst sein können, an dem Sie in Ihrer Kraft sein können und an dem in Sie als Individuum investiert wird. Ein Ort, an dem Ausbildung und Entwicklung an erster Stelle stehen. Sie leben unsere zentralen Werte und arbeiten mit uns zusammen an der Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele bei Different Hotels.
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer wunderschönen und historischen Umgebung: einer der 100 UNESCO-Welterbestätten.
• Unterstützen Sie den FB-Manager mit langjähriger Erfahrung in der Hotel- und Veranstaltungsbranche.
• Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.

Unsere Grundwerte:

• Nichts muss und alles ist möglich
• Außergewöhnliche Erfahrung
• Happy when you are
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
• Vollzeitstelle (38 Stunden pro Woche)
• Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie man sich bewirbt:

Enthusiastisch? Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bewerben würden! Sie können Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog per E-Mail an die Personalabteilung senden: werken@rolduc.com.

Sind Sie der Sous-Chef, der unsere kulinarischen Träume wahr werden lässt? Wenn Sie eine Leidenschaft für Geschmack, eine gehörige Portion Kreativität und ein Herz haben, das beim Anblick frischer Zutaten höher schlägt, haben wir einen perfekten Platz an unserem Küchentisch für Sie. Wir suchen einen Sous-Chef, der mit uns jeden Tag ein Meisterwerk kreiert.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Sie bieten einen professionellen, effizienten und flexiblen Service.
• Mise en place.
• Zubereiten von Vorspeisen, Hauptgerichten und Desserts beim Mittag- und Abendessen.
• Geben Sie Anregungen für neue Gerichte und/oder Menüs.
• Umsetzung und Überwachung des H.A.C.C.P.

Berufliche Anforderungen

• Sie haben ein Talent zum Kochen.
• Sie haben eine Ausbildung zum Koch/SVH.
• Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
• Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
• Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
• Sie wohnen in Limburg oder sind bereit, für die Arbeit umzuziehen.

Was wir anbieten

• Vollzeitbeschäftigung, da diese Verantwortung nicht in Teilzeit getragen werden kann.
• Ein gutes Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Wachstum entspricht, ist natürlich verhandelbar.
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
• Sehen Sie Möglichkeiten, in einer sich entwickelnden Organisation einen Mehrwert zu schaffen?
• Ein schöner Arbeitsort mit einer herzlichen Atmosphäre;
• Ein herzliches Willkommen als neuer Kollege.
• Ein Ort, an dem Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
• Ein Ort, an dem Sie Ihre beste Version von sich selbst sein können, an dem Sie in Ihrer Kraft sein können und an dem in Sie als Individuum investiert wird. Ein Ort, an dem Ausbildung und Entwicklung an erster Stelle stehen. Sie leben unsere zentralen Werte und arbeiten mit uns zusammen an der Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele bei Different Hotels.
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer wunderschönen und historischen Umgebung: einer der 100 UNESCO-Welterbestätten.
• Unterstützen Sie den F&B-Manager mit langjähriger Erfahrung in der Hotel- und Veranstaltungsbranche.
• Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
• Wir suchen jemanden für eine Festanstellung und würden einen Bewerber bevorzugen, der als Angestellter arbeiten möchte (keine Selbstständigkeit).

Unsere Grundwerte

• Nichts muss und alles ist möglich
• Außergewöhnliche Erfahrung
• Happy when you are
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
• Vollzeitstelle (38 Stunden pro Woche)
• Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an werken@rolduc.com

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht eine/n Teamplayer/in zur Unterstützung unseres Front Office Teams. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel. Wir sind Teil von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Empfang und Begrüßung unserer Gäste.
• Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen.
• Ein- und Auschecken inländischer und ausländischer Gäste.
• Sicherstellung der Bearbeitung von Details und Anfragen von Gästen.
• Sicherstellung einer guten Informationsversorgung unserer Gäste.
• Bearbeitung des ein- und ausgehenden Telefon- und E-Mail-Verkehrs.
• Unterrichtung anderer Abteilungen wie Housekeeping und Verkauf.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben.

Berufliche Anforderungen

• Sie absolvieren eine MBO-Ausbildung im Gastgewerbe, im Hotelgewerbe oder an einer Hotelfachschule.
• Sie sind geschickt im Umgang mit Hotelsoftware und lernen schnell.
• Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
• Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
• Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
• Sie wohnen in Limburg.
• Sie sind stressresistent und können gut unter Druck arbeiten.

Was wir anbieten

• Ein anspruchsvolles Praktikum in einer UNESCO-Weltkulturerbestätte.
• Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
• Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
• Historische Umgebung mit vielfältigen Möglichkeiten
• Unsere Grundwerte;
  • Nichts muss und alles ist möglich
  • Außergewöhnliche Erfahrung
  • Happy when you are
• Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Praktikum interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an die Personalabteilung: werken@rolduc.com.

Als Praktikant im Bereich Duty Management unterstützen Sie den General Manager bei der Leitung des gesamten Hotelbetriebs. Um die Zufriedenheit der Gäste zu maximieren und zu übertreffen, werden Sie als Management-Praktikant mit dem Betriebsteam zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Sie leben, kommunizieren und überwachen die Unternehmenswerte zu jeder Zeit. Sie tragen dazu bei, unsere Mitarbeiter zu Leistung, Rentabilität und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kundenservice und Qualitätsstandards zu führen.

Größte Herausforderung und WARUM brauchen wir Sie? Als Praktikant im Dienstmanagement werden Sie eng mit Teammitgliedern aus allen operativen Abteilungen zusammenarbeiten und unseren General Manager unterstützen. Sie unterstützen diese Abteilungen bei Bedarf. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alle betrieblichen Abläufe im Hotel so reibungslos wie möglich ablaufen, um unseren Gästen einen perfekten Aufenthalt zu ermöglichen. Sie sind unser Tausendsassa bei der Bearbeitung von Gästebeschwerden, der Kontrolle von Zimmern, grundlegenden Wartungsarbeiten, Sicherheitskontrollen und der Leitung von Abteilungen in Abwesenheit eines Managers oder Vorgesetzten. Kurzum: eine anspruchsvolle Stelle für einen ambitionierten Studenten!

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Sie stehen allen Abteilungen während der Schichten für Unterstützung und Fragen zur Verfügung;
• Unterstützung des Front Office Teams bei Bedarf und Vertretung der Geschäftsleitung bei Abwesenheit;
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen in öffentlichen Bereichen, Verkaufsstellen und Zimmern
• Seien Sie immer ein guter Gastgeber mit einem guten Lächeln!
• Berücksichtigen Sie die Wünsche der Gäste und sorgen Sie dafür, dass Sie Spaß haben
• Erkennen Sie Geschäftsmöglichkeiten und bringen Sie sie mit unseren Teammitgliedern zusammen
• Sie sind die erste Anlaufstelle für Gästebeschwerden und sorgen für eine angemessene Weiterverfolgung;
• Aktive Organisation und Mitorganisation von Veranstaltungen für unsere Gäste;
• Arbeit an interessanten und herausfordernden Projekten, die den Wandel in unserem Hotel unterstützen

Berufliche Anforderungen

• Erfahrung als Student mit Bachelor-Abschluss in Hotelmanagement, Hotelfachschule, Tourismus oder einem verwandten Bereich.
• Flexible, praktische Mentalität. Sie übernehmen Verantwortung und „erledigen die Arbeit“.
• Repräsentatives, authentisches Auftreten; gastfreundliches, begeisterungsfähiges und offenes Auftreten
• Gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Leidenschaftlich beim Aufbau von Gemeinschaften
• Ausgezeichnete mündliche Fähigkeiten in Englisch und Niederländisch
• Schöpferischer Geist
• Akkurat und mit einem scharfen Blick für Details
• Keine 9-to-5-Mentalität
• Stressresistent: Sie behalten die Kontrolle und den Überblick in einem hektischen Umfeld

Was wir anbieten

• Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem Sie jeden Tag ein tolles Teamumfeld mit einer fantastischen Stimmung und viel positiver Energie vorfinden werden.
• Unser General Manager wird Ihr persönlicher Coach sein.
• Die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Organisation zu arbeiten.
• Sie werden die Möglichkeit haben, in Ihrer Funktion zu lernen und sich weiterzuentwickeln (mit der Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens und unternehmensübergreifend aufzusteigen) und mit anderen talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die Sie jeden Tag herausfordern werden. Enthusiastisch? Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bewerben würden! Sie können Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog per E-Mail an werken@rolduc.com schicken.

Wie bewirbt man sich?

Enthusiastisch? Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bewerben würden! Sie können Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog per E-Mail an die Personalabteilung senden: werken@rolduc.com.

Sind Sie der Küchenhelfer, der die Töpfe und Pfannen zum Singen bringt? Wenn Sie eine Prise Chaos und eine ganze Menge Leidenschaft mögen, haben wir den perfekten Platz für Sie in unserem Küchenteam. Wir sind auf der Suche nach einer Küchenhilfe, die bei uns auf den Geschmack kommt.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Sie helfen beim Mise en Place
• Sie bereiten Mahlzeiten mit Herz und Seele zu
• Sie verfolgen Aktien

Berufliche Anforderungen

• Sie achten auf Ordnung und Hygiene
• Sie haben Kenntnisse der HACCP-Normen
• Sie achten auf die Lebensmittelsicherheit
• Sie haben eine ausgezeichnete Kundenorientierung.
• Sie wohnen in Limburg oder sind bereit, für die Arbeit umzuziehen.
• Wir suchen jemanden für eine Festanstellung und würden einen Bewerber bevorzugen, der als Angestellter arbeiten möchte (keine Selbstständigkeit).

Was wir Ihnen bieten

• Vollzeitbeschäftigung, da diese Verantwortung nicht in Teilzeit getragen werden kann.
• Ein gutes Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Wachstum entspricht, ist natürlich verhandelbar.
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
• Sehen Sie Möglichkeiten, in einer sich entwickelnden Organisation einen Mehrwert zu schaffen?
• Ein schöner Arbeitsort mit einer herzlichen Atmosphäre;
• Ein herzliches Willkommen als neuer Kollege.
• Ein Ort, an dem Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
• Ein Ort, an dem Sie Ihre beste Version von sich selbst sein können, an dem Sie in Ihrer Kraft sein können und an dem in Sie als Individuum investiert wird. Ein Ort, an dem Ausbildung und Entwicklung an erster Stelle stehen. Sie leben unsere zentralen Werte und arbeiten mit uns zusammen an der Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele bei Different Hotels.
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer wunderschönen und historischen Umgebung: einer der 100 UNESCO-Welterbestätten.
• Unterstützen Sie den F&B-Manager mit langjähriger Erfahrung in der Hotel- und Veranstaltungsbranche.
• Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.

Standort: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade

Wie bewirbt man sich?

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben an werken@rolduc.com.

Als Mitarbeiter im Front Office sind Sie nicht nur die erste Anlaufstelle für unsere Gäste, sondern Sie sorgen auch dafür, dass sich unsere Gäste mit allen Fragen an Sie wenden können! Sind Sie der Front-Office-Mitarbeiter, der dafür sorgt, dass unsere Gäste immer wieder mit einem Lächeln im Gesicht nach draußen gehen und sich auf ihren nächsten Besuch im Rolduc Abbey Hotel freuen? Dann suchen wir Sie!

Was fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich?

• Gästekontakt: Ein- und Auschecken der Gäste, Schlüsselübergabe, Information und Beratung, Bearbeitung von Beschwerden (Erfassen, Lösen, Weiterverfolgung, Meldung an die Geschäftsleitung), Upselling und korrekte Bearbeitung von Telefonanrufen.
• Verwaltung: Verfolgen von E-Mails (Verfassen, Beantworten und Versenden), Buchen von Tischreservierungen, Kommunikation mit dem Housekeeping (Weitergabe des Zimmerstatus), korrekte Bearbeitung der täglichen und wöchentlichen Checklisten.
• Aufgaben an der Kasse: Kasse, Bearbeitung von Zahlungen, Übergabe der Kasse am Ende der Schicht.
• Sicherstellung eines geordneten Arbeitsplatzes (Empfang, Rezeption, Backoffice, Lounge und Eingang).

Profil:
Mindestens abgeschlossene MBO-Ausbildung mit Affinität zum Gastgewerbe oder mindestens 1 Jahr Erfahrung als Front-Office-Mitarbeiter. Wichtiger als Erfahrung ist Ihre kundenorientierte Einstellung. Sie können mit Computern umgehen und mehr als eine Sprache zu sprechen ist ein Plus. Die Arbeit in verschiedenen Schichten schreckt Sie nicht ab.

Was wir Ihnen bieten:
Ein junges dynamisches Team mit einem freundlichen Arbeitsklima, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine tarifliche Vergütung, Aufstiegsmöglichkeiten. Stunden in der Beratung.

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Praktikum interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben an die Personalabteilung: werken@rolduc.com.

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen echten Verkaufstiger, der die Gastfreundschaft im Blut hat. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel.

Wichtigste Aufgaben und Pflichten

• Begrüßung und Bedienung der Gäste.
• Entgegennahme von Bestellungen und Erteilung von Auskünften.
• Weitergabe von Aufträgen an die Küche.
• Servieren von Speisen und Getränken.
• Rechnungen vorbereiten und mit den Gästen abrechnen.
• Feste und Feiern.

Anforderungen

• Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Eine weitere Sprache wie Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
• Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld
• Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe.
• Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
• Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
• Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
• Sie wohnen in Limburg.

Wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
• Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
• Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
• Unsere Kernwerte:
  – Nichts muss und alles ist möglich
  – Außergewöhnliche Erfahrungen
  – Glücklich, wenn man es ist
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
• Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Sind Sie die richtige Person für diese besondere Herausforderung?

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an die Personalabteilung werken@rolduc.com.

Das Frühstück ist die wichtigste Mahlzeit des Tages! Deshalb schenken wir ihm gerne viel Aufmerksamkeit. Sind Sie der Frühaufsteher, der unseren Gästen mit einem Lächeln das Frühstück serviert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie arbeiten strukturiert und haben ein Auge für Details und Präsentation.
• Neben dem Frühstück können Sie bei Bedarf auch ein leckeres Sandwich-Mittagessen anbieten.
• Sie teilen Aufgaben mit Ihrem Team und leiten das Team.
• Sie sind der Stimmungsmacher im Team, der mit seiner positiven Einstellung andere zu Höchstleistungen anspornt!

Was ist Ihre Rolle innerhalb der Organisation?

• Sie arbeiten nach den Standards und Werten von Abdij Rolduc in der Food & Beverage Abteilung.
• Sie sorgen für das Frühstück und beaufsichtigen das Bereitschaftspersonal, das dabei hilft.
• Ihr unmittelbarer Vorgesetzter ist der F&B-Manager.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Mit Enthusiasmus leiten Sie Ihre Kollegen an, schulen und motivieren sie, damit sie zu Stars auf dem Parkett werden.
• Du präsentierst jeden Tag ein schönes Frühstück und kümmerst dich um die Vorbereitungen für den nächsten Tag.
• Bei Bedarf helfen Sie bei der Zubereitung und Beaufsichtigung des Mittagessens mit.
• Sie erstellen wöchentlich die Bestellliste für den F&B-Manager und stellen sicher, dass die Lagerbestände gut gefüllt sind.
• Sie sichern die Qualität der Dienstleistungen anhand detaillierter Checklisten.
• Sie sind für die Durchführung aller HACCP-Aufgaben im Zusammenhang mit dem Frühstück zuständig.
• Sie haben eine flexible Einstellung und sind bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Was werden Ihre Bemühungen bringen?

Dank Ihrer Begeisterung und Ihres Engagements schaffen wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste. Das Team arbeitet eng zusammen und hält sich an ordnungsgemäße Verfahren und gesetzliche Vorgaben. Außerdem sorgen wir für eine gute Bestandsverwaltung und halten die vorgegebenen Zahlen ein.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Weitere Sprachen wie Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert und haben ein Auge für die kleinsten Details.
• Sie sind geschäftsmäßig, präsentabel und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie haben Erfahrung in der Beaufsichtigung, Führung und Betreuung von Mitarbeitern und kommunizieren klar und transparent.
• Sie können effizient planen und koordinieren und wissen, wie man rechtzeitig auf Herausforderungen reagiert.
• Sie verfügen über ein breites Wissen und eine Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
• Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
• Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
• Sie können schnelle Entscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen treffen.
• Wochenenden sind für Sie kein Problem; Samstags- und Sonntagsarbeit ist für Sie selbstverständlich.

Was wir anbieten:

• Ein junges, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer angenehmen und geselligen Atmosphäre.
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung.
• Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag.
• Aufstiegsmöglichkeiten.

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie enthusiastisch geworden? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an die Personalabteilung unter: werken@rolduc.com.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!