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Limburger Gastfreundschaft in historischer Umgebung genießen?

Im Unesco-Denkmal Abtei Hotel Rolduc können Sie genau das tun. Ob Sie nun im Hauptgebäude oder in Hoeve Zuid wohnen, wir sorgen dafür, dass Ihr Aufenthalt auf eine andere Art und Weise unvergesslich wird. Auf dem gesamten Gelände der Abtei können Sie die reiche 900-jährige Geschichte der Abtei entdecken.

Das Hotel Abtei Rolduc ist der größte Abteikomplex in den Benelux-Ländern und verfügt über 158 Zimmer und mehr als 16 Veranstaltungsräume, die für jede Art von Veranstaltung eingerichtet werden können: von privaten Seminaren, Hochzeiten oder Betriebsfeiern bis hin zu exklusiven Events.

Darüber hinaus liegt das Abtei Hotel Rolduc im schönen Süd-Limburg an der Grenze zu Belgien und Deutschland, was viele Möglichkeiten bietet!

Wir sind Teil von Different Hotels und der Van Melick Gastronomie Gruppe.

Sind Sie begeistert, unser Team zu verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!“

Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an:

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen selbstständig arbeitenden Küchenchef, dem die Gastfreundschaft im Blut liegt. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  • Sie bieten einen professionellen, effizienten und flexiblen Service
  • Platzierung
  • Wir servieren Vorspeisen, Hauptgerichte und Desserts zum Mittag- und Abendessen.
  • Anregungen für neue Gerichte und/oder Menüs geben
  • Durchführung und Überwachung des H.A.C.C.P.

Berufliche Anforderungen

  • Sie haben eine Ausbildung zum Koch/SVH.
  • Einschlägige Erfahrungen als selbstständig arbeitender Koch/Küchenchef sind von Vorteil.
  • Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Eine weitere Sprache wie Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie haben Erfahrung in der Beschäftigung von jungen Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.

Was wir anbieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Unsere Grundwerte;
    • Nichts muss und alles ist möglich
    • Außergewöhnliche Erfahrung
    • Happy when you are
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Vollzeitstelle (38 Stunden pro Woche)
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager unter nikiehouben@rolduc.com.

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen Steward, der unser Küchen- und Serviceteam mit sauberem Geschirr, Besteck und Utensilien unterstützt. Aber auch die Einhaltung des HACCP-Konzepts wird sichergestellt.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Waschen von Besteck, Geschirr und Besteckteilen;
• Aussortieren von Geschirr und Besteck;
• Reinigung und Sauberhaltung der (Spül-)Küchen im Hotel;
• Die Lagerbereiche sind stets sauber und ordentlich zu halten;
• Sicherstellen, dass die Wäsche in der Küche während der Arbeitszeiten gewaschen wird;
• Sicherstellen, dass alle HACCP-Normen eingehalten werden;
• Zusammenarbeit mit der Küche, um unseren Gästen einen hervorragenden Service zu bieten;
• Achten Sie auf die Abfalltrennung und stellen Sie sicher, dass der Abfall an den richtigen Stellen landet;
• Vollständige Kenntnis der Reinigungsstandards und der verwendeten Materialien.
• Verwalten Sie das HACCP-System und fügen Sie es ein.

Berufliche Anforderungen

• Sie arbeiten gerne strukturiert, sind stressresistent und arbeiten sehr detailliert.
• Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
• Sie arbeiten gern allein, können aber auch gut im Team arbeiten.
• Sie sind flexibel und können problemlos an Wochenenden oder Feiertagen arbeiten.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
• Sie sprechen fließend Niederländisch oder Englisch.
• Sie wohnen in Limburg.

Wir bieten

• Marktgerechtes Gehalt.
• Sie beginnen mit einem Null-Stunden-Vertrag mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung in der Zukunft.
• Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
• Anspruchsvolle Arbeit in einer UNESCO-Weltkulturerbestätte.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Abdij Hotel Rolduc und Einzelarbeit.
• Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
• Historisches Gebiet mit vielfältigen Möglichkeiten.
• Unsere Grundwerte;
  • Nichts muss und alles ist möglich
  • Außergewöhnliche Erfahrung
  • Happy when you are
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
• Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Stellenangebot interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager unter nikiehouben@rolduc.com

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen Sous-Chef, der die Gastfreundschaft im Blut hat. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  • Sie bieten einen professionellen, effizienten und flexiblen Service.
  • Mise en place.
  • Zubereiten von Vorspeisen, Hauptgerichten und Desserts beim Mittag- und Abendessen.
  • Geben Sie Anregungen für neue Gerichte und/oder Menüs.
  • Umsetzung und Überwachung des H.A.C.C.P.

Berufliche Anforderungen

  • Sie haben eine Ausbildung zum Koch/SVH.
  • Einschlägige Erfahrung als selbständiger Koch / Chef de partie ist von Vorteil.
  • Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Eine weitere Sprache wie Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie haben Erfahrung in der Beschäftigung von jungen Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.

Was wir anbieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.

Unsere Grundwerte

  • Nichts muss und alles ist möglich
  • Außergewöhnliche Erfahrung
  • Happy when you are
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Vollzeitstelle (38 Stunden pro Woche)
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager bei nikiehouben@rolduc.com

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen Teamplayer, der das Restaurant- und Bankettkonzept entsprechend den Gästebedürfnissen und den Möglichkeiten des historischen Anwesens weiterentwickeln kann.

Das Ziel ist ein schönes, authentisches À-la-carte-Restaurant mit Klassikern in modernem Gewand. Wir wollen auch ein Bankett mit frischen Produkten, überraschenden Konzepten und individuell auf die Veranstaltung zugeschnitten.

In Zukunft wollen wir als das Hotel für einzigartige Konferenzen, Veranstaltungen und Abendessen in der östlichen Bergbauregion angesehen werden.

Bei uns können Sie sich weiterentwickeln, kreativ und innovativ sein.

Was wir von Ihnen erwarten

Sie sind eine inspirierende Führungskraft für das Küchenteam mit viel Erfahrung und geben Ihr Wissen gerne weiter. Gemeinsam mit dem Team wollen Sie die Gäste jeden Tag aufs Neue überraschen.

Sie sind kreativ und zielstrebig und verfügen über Erfahrungen in ähnlichen Funktionen. Neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen ist Musik in Ihren Ohren. Sie sind an der Umsetzung beteiligt, wenn Ihre Mitarbeiter inspiriert und motiviert sind.

Sie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein, sind diszipliniert und ehrlich.

Die folgenden Anforderungen gehören hierher

  • Sie sprechen fließend Niederländisch und/oder Englisch.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind im Besitz eines BHV-, Leermeester- und Sozialhygiene-Diploms (oder bereit, eines zu erwerben).
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Berechnungen und die Überwachung Ihrer Lebensmittelkosten sind Ihr ganzer Stolz!
  • Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
  • Wochenenden und Feiertage sind für Sie selbstverständlich und Arbeitstage.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins und eines Autos.
  • Sie wohnen in Limburg oder sind bereit, für die Arbeit umzuziehen.

Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören zu Ihrem Job?

  • Entwickeln Sie neue Küchenkonzepte, Menüs und Präsentationsmöglichkeiten mit Preiskalkulationen und Rezepten.
  • Mit einer positiven Einstellung leiten, schulen und motivieren Sie unsere Mitarbeiter, damit sie zu Stars auf dem Parkett werden. Sie verfügen über gute administrative Fähigkeiten und engagieren sich für eine ausgezeichnete Personalverwaltung.
  • Alle HACCP-Zuständigkeiten in der Küche sind genauestens zu überwachen.
  • Verwaltung der Lagerbestände, Erteilung von Aufträgen.
  • Erstellung von Stundenplänen für das Küchenteam.
  • Durchführung von Fortschrittsgesprächen mit Mitarbeitern.
  • Beratung des Managements des Abdij Rolduc Hotels.

Wir bieten

  • Vollzeitbeschäftigung, da diese Verantwortung nicht in Teilzeit getragen werden kann.
  • Ein gutes Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Wachstum entspricht, ist natürlich verhandelbar.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Wir arbeiten gerne mit den Zielen, die auch für Sie in dieser Funktion gelten.
  • Fahrtkostenerstattung ab 10 km.
  • Zusätzlich zu Ihrem Gehalt haben Sie Anspruch auf Urlaub und Urlaubsgeld.
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer wunderschönen und historischen Umgebung: einer der 100 UNESCO-Welterbestätten.
  • Unterstützen Sie den F&B-Manager mit langjähriger Erfahrung in der Hotel- und Veranstaltungsbranche.
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.

Unsere Grundwerte

  • Nichts muss und alles ist möglich
  • Außergewöhnliche Erfahrung
  • Happy when you are
  • Wir organisieren jedes Jahr mehrere Veranstaltungen und Schulungen für unsere Mitarbeiter.
  • Karrieremöglichkeiten im Abdij Hotel Rolduc oder in unseren anderen Muttergesellschaften: Different Hotels und Van Melick Catering Group.
  • Ausbildungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln.
  • Beschäftigung: Es handelt sich um eine befristete Anstellung für einen Zeitraum von sechs Monaten. Bei guten Leistungen folgt auf die befristete Beschäftigung eine unbefristete.
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager unter nikiehouben@rolduc.com.

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen F&B Supervisor, der die Gastfreundschaft im Blut hat. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel.

Ein wichtiger Teil des Hotels ist die F&B-Abteilung. Hier übertreffen wir die Erwartungen und bieten unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse. Wir organisieren gerne Feste, Feiern, Abendessen, Seminare und Konferenzen für bis zu 400 Personen.

Was wir von Ihnen erwarten

Sie haben eine Leidenschaft für die Gastronomie. Ihr bringt eine gute Kenntnis von Speisen und Getränken mit. Es ist kein Problem für Sie, organisiert zu sein und den Überblick zu behalten. Mit Ihrem Wissen tragen Sie die Verantwortung für die operative Durchführung von Frühstück, Mittagessen, Abendessen und Veranstaltungen. Sie führen das gesamte F&B-Personal und können gut zwischen den verschiedenen Verkaufsstellen wechseln. Wir erwarten große Erfahrung in der Leitung von Veranstaltungen, Dinners und Restaurants.

Die folgenden Anforderungen gehören hierher

  • Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Eine weitere Sprache wie Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.

Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Job?

  • Mit einer positiven Einstellung leiten, schulen und motivieren Sie unsere Mitarbeiter, damit sie zu Stars auf dem Parkett werden.
  • Durchführung von Fortschrittsgesprächen mit Mitarbeitern.
  • Vorbereiten, Ausführen und Erledigen der täglichen Aufgaben auf der Etage anhand von Bankettbögen und Restaurantlisten.
  • Sie sichern die Dienstleistungsqualität mit Hilfe von Checklisten.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller HACCP-Arbeitsgänge mit Ausnahme der Küche.
  • Sie leiten Abendessen, Partys, Seminare und Konferenzen mit 2 bis 400 Personen.
  • Eine flexible Einstellung, bei der die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen für Sie kein Problem darstellt.

Wir bieten

  • Ein gutes Gehalt, das der Erfahrung angemessen ist.
  • Ein einmaliger zusätzlicher Bonus von 150 €, wenn Sie vor dem 1. Juni 2022 anfangen können.
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Unter der Leitung des F&B-Managers mit langjähriger Erfahrung in der Hotel- und Veranstaltungsbranche, der Sie gerne auf eine Reise mitnimmt!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Unsere Grundwerte;
    • Nichts muss und alles ist möglich
    • Außergewöhnliche Erfahrung
    • Happy when you are
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Vollzeitstelle (38 Stunden pro Woche) möglich und verhandelbar.
  • Beschäftigung: Es handelt sich um eine befristete Anstellung für einen Zeitraum von sechs Monaten. Bei guten Leistungen folgt auf die befristete Beschäftigung eine unbefristete.
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Sind Sie die richtige Person für diese besondere Herausforderung?

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager unter nikiehouben@rolduc.com.

Als Floor Manager sind Sie mitverantwortlich für das gesamte F&B-Team. Sie werden gemeinsam sicherstellen, dass alle Anforderungen der Gäste erfüllt werden. Sie sind gemeinsam mit Ihren Betreuern für unsere eigene Bar ‚the Lost Son‘, unsere schöne Terrasse, die Brasserie ‚the Kannunik‘ und die Banketträume verantwortlich. Sie sorgen für positive Beziehungen im Team und unterstützen das Team dabei, alle F&B-Ziele zu erreichen.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Vorbereiten, Ausführen und Erledigen der täglichen Aufgaben auf der Etage anhand von Bankettbögen und Restaurantlisten.
  • Sie sichern die Dienstleistungsqualität mit Hilfe von Checklisten.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller HACCP-Arbeitsgänge mit Ausnahme der Küche.
  • Sie helfen bei der Organisation und Leitung von Abendessen, Partys, Seminaren und Konferenzen mit 2 bis 400 Personen.
  • Allseitige Unterstützung bei Bedarf in allen F&B-Verkaufsstellen.
  • Co-Management, Einarbeitung, Schulung und Coaching des gesamten F&B-Teams.
  • Verantwortlich für Sicherheit, Hygiene und Repräsentativität in allen F&B-Filialen von Rolduc.
  • Sie tragen zu einer effizienten Verwaltung und Überwachung bei und sorgen für korrekte Dienstpläne, Zeiterfassungsbögen und Bankettlisten.
  • Umsetzung und Einhaltung der Rolducs-Standards.
  • Ausarbeitung und Einhaltung von F&B SOPs.
  • Erstellung von Dienstplänen für F&B und Pflege von Zeiterfassungen mit unserem elektronischen Gehaltsabrechnungssystem.
  • Erläutern Sie die Ergebnisse und Abweichungen der F&B-Abteilung mit.
  • Mitentwicklung von F&B-Promotions und Sicherstellung der Promotion.
  • Verantwortlich für den Einkauf und die Menüplanung im Bereich F&B.
  • Rotierende Dienstschichten.
  • Verantwortlich für alle anderen Angelegenheiten in Abwesenheit des F&B-Managers.

Berufliche Anforderungen 

  • Sie haben ein abgeschlossenes MBO/HBO-Studium im Gastgewerbe, im Hotelgewerbe oder eine Hotelfachschule.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert, sind stressresistent und arbeiten sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert, sind stressresistent und detailliert.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie haben Erfahrung im F&B- und Hotelmanagement, vorzugsweise auf Managementebene.
  • Sie wohnen in Limburg.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.

Was wir anbieten 

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Ein marktgerechtes Gehalt.
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Unsere Grundwerte:
    • Nichts muss und alles ist möglich
    • Außergewöhnliche Erfahrung
    • Happy when you are
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade. 

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Praktikum interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager über nikiehouben@rolduc.com. 

Als Eventmanager sind Sie mitverantwortlich für das gesamte F&B-Team. Sie werden gemeinsam sicherstellen, dass alle Anforderungen der Gäste erfüllt werden. Sie sind gemeinsam mit Ihren Betreuern für unsere eigene Bar ‚the Lost Son‘, unsere schöne Terrasse, die Brasserie ‚the Kannunik‘ und die Banketträume verantwortlich. Sie sorgen für positive Beziehungen im Team und unterstützen das Team dabei, alle F&B-Ziele zu erreichen.

Hauptverantwortlichkeiten   verantwoordelijkheden und Aufgaben

  • Vorbereiten, Ausführen und Erledigen der täglichen Aufgaben auf der Etage anhand von Bankettbögen und Restaurantlisten.
  • Sie sichern die Dienstleistungsqualität mit Hilfe von Checklisten.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller HACCP-Arbeitsgänge mit Ausnahme der Küche.
  • Sie helfen bei der Organisation und Leitung von Abendessen, Partys, Seminaren und Konferenzen mit 2 bis 400 Personen.
  • Allseitige Unterstützung bei Bedarf in allen F&B-Verkaufsstellen.
  • Co-Management, Einarbeitung, Schulung und Coaching des gesamten F&B-Teams.
  • Verantwortlich für Sicherheit, Hygiene und Repräsentativität in allen F&B-Filialen von Rolduc.
  • Sie tragen zu einer effizienten Verwaltung und Überwachung bei und sorgen für korrekte Dienstpläne, Zeiterfassungsbögen und Bankettlisten.
  • Umsetzung und Einhaltung der Rolducs-Standards.
  • Ausarbeitung und Einhaltung von F&B SOPs.
  • Erstellung von Dienstplänen für F&B und Pflege von Zeiterfassungen mit unserem elektronischen Gehaltsabrechnungssystem.
  • Erläutern Sie die Ergebnisse und Abweichungen der F&B-Abteilung mit.
  • Mitentwicklung von F&B-Promotions und Sicherstellung der Promotion.
  • Verantwortlich für den Einkauf und die Menüplanung im Bereich F&B.
  • Rotierende Dienstschichten.
  • Verantwortlich für alle anderen Angelegenheiten in Abwesenheit des F&B-Managers.

Berufliche Anforderungen 

  • Sie haben ein abgeschlossenes MBO/HBO-Studium im Gastgewerbe, im Hotelgewerbe oder eine Hotelfachschule.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert, sind stressresistent und arbeiten sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert, sind stressresistent und detailliert.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie haben Erfahrung im F&B- und Hotelmanagement, vorzugsweise auf Managementebene.
  • Sie wohnen in Limburg.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.

Was wir anbieten

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Ein marktgerechtes Gehalt.
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Unsere Grundwerte:
    • Nichts muss und alles ist möglich
    • Außergewöhnliche Erfahrung
    • Happy when you are
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Praktikum interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager über nikiehouben@rolduc.com.

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen echten Verkaufstiger, der die Gastfreundschaft im Blut hat. 

Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel. 

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Begrüßung und Bedienung der Gäste.
  • Entgegennahme von Bestellungen und Erteilung von Auskünften.
  • Weitergabe von Aufträgen an die Küche.
  • Servieren von Speisen und Getränken.
  • Rechnungen vorbereiten und mit den Gästen abrechnen.
  • Feste und Feiern.

Anforderungen

  • Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Eine weitere Sprache wie Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld
  • Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Unsere Grundwerte; 
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Teilzeit (20-30 Stunden) und Vollzeit (38 Stunden pro Woche) möglich und verhandelbar.
  • Beschäftigung: Es handelt sich um eine befristete Anstellung für einen Zeitraum von sechs Monaten. Bei guten Leistungen folgt auf die befristete Beschäftigung eine unbefristete.
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Sind Sie die richtige Person für diese besondere Herausforderung? 

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an nikiehouben@rolduc.com. 

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen echten Verkaufstiger, der die Gastfreundschaft im Blut hat. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel. 

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Begrüßung und Bedienung der Gäste.
  • Entgegennahme von Bestellungen und Erteilung von Auskünften.
  • Weitergabe von Aufträgen an die Küche.
  • Servieren von Speisen und Getränken.
  • Rechnungen vorbereiten und mit den Gästen abrechnen.
  • Feste und Feiern.

Anforderungen 

  • Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Eine weitere Sprache wie Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld
  • Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Unsere Grundwerte;
    – Nichts muss und alles ist möglich
    – Außergewöhnliche Erfahrung
    – Happy when you are
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Arbeiter auf Abruf
  • Beschäftigung: Es handelt sich um eine befristete Anstellung für einen Zeitraum von sechs Monaten. Bei guten Leistungen folgt auf die befristete Beschäftigung eine unbefristete.
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Sind Sie die richtige Person für diese besondere Herausforderung? 

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager über nikiehouben@rolduc.com.

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen echten Verkaufstiger, der die Gastfreundschaft im Blut hat. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel. 

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Begrüßung und Bedienung der Gäste.
  • Entgegennahme von Bestellungen und Erteilung von Auskünften.
  • Servieren von Speisen und Getränken.
  • Frühstück vorbereiten

Anforderungen

  • Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch. Eine weitere Sprache wie Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld
  • Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Verschiedene Vorteile für das Hotelpersonal.
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem historischen Umfeld und einer UNESCO-Welterbestätte.
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Unsere Grundwerte;
    – Nichts muss und alles ist möglich
    – Außergewöhnliche Erfahrung
    – Happy when you are
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.
  • Arbeiter auf Abruf
  • Beschäftigung: Es handelt sich um eine befristete Anstellung für einen Zeitraum von sechs Monaten. Bei guten Leistungen folgt auf die befristete Beschäftigung eine unbefristete.
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben Sind Sie die richtige Person für diese Spezial  Herausforderung? 

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an nikiehouben@rolduc.com. 

Als Praktikant im Bereich Duty Management unterstützen Sie den General Manager bei der Leitung des gesamten Hotelbetriebs. Um die Zufriedenheit der Gäste zu maximieren und zu übertreffen, werden Sie als Management-Praktikant mit dem Betriebsteam zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Sie leben, kommunizieren und überwachen die Unternehmenswerte zu jeder Zeit. Sie werden dazu beitragen, unsere Mitarbeiter zu ihren Leistungen zu führen, Rentabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Kundenservice und Qualitätsstandards.

Größte Herausforderung und WARUM brauchen wir Sie? Als Praktikant im Dienstmanagement werden Sie eng mit Teammitgliedern aus allen operativen Abteilungen zusammenarbeiten und unseren General Manager unterstützen. Sie unterstützen diese Abteilungen bei Bedarf. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alle betrieblichen Abläufe im Hotel so reibungslos wie möglich ablaufen, um unseren Gästen einen perfekten Aufenthalt zu ermöglichen. Sie sind unser Tausendsassa bei der Bearbeitung von Gästebeschwerden, der Kontrolle von Zimmern, grundlegenden Wartungsarbeiten, Sicherheitskontrollen und der Leitung von Abteilungen in Abwesenheit eines Managers oder Vorgesetzten. Kurzum: eine anspruchsvolle Stelle für einen ambitionierten Studenten!

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Sie stehen allen Abteilungen während der Schichten für Unterstützung und Fragen zur Verfügung;
  • Unterstützung des Front Office Teams bei Bedarf und Vertretung der Geschäftsleitung bei Abwesenheit;
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen in öffentlichen Bereichen, Verkaufsstellen und Zimmern
  • Seien Sie immer ein guter Gastgeber mit einem guten Lächeln!
  • Berücksichtigen Sie die Wünsche der Gäste und sorgen Sie dafür, dass Sie Spaß haben
  • Erkennen Sie Geschäftsmöglichkeiten und bringen Sie sie mit unseren Teammitgliedern zusammen
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für Gästebeschwerden und sorgen für eine angemessene Weiterverfolgung;
  • Aktive Organisation und Mitorganisation von Veranstaltungen für unsere Gäste;
  • Arbeit an interessanten und herausfordernden Projekten, die den Wandel in unserem Hotel unterstützen

Berufliche Anforderungen 

  • Erfahrung als Student mit Bachelor-Abschluss in Hotelmanagement, Hotelfachschule, Tourismus oder einem verwandten Bereich.
  • Flexible, praktische Mentalität. Sie übernehmen Verantwortung und „erledigen die Arbeit“.
  • Repräsentatives, authentisches Auftreten; gastfreundliches, begeisterungsfähiges und offenes Auftreten
  • Gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Leidenschaftlich beim Aufbau von Gemeinschaften
  • Ausgezeichnete mündliche Fähigkeiten in Englisch und Niederländisch
  • Schöpferischer Geist
  • Akkurat und mit einem scharfen Blick für Details
  • Keine 9-to-5-Mentalität
  • Stressresistent: Sie behalten die Kontrolle und den Überblick in einem hektischen Umfeld

Was wir anbieten 

  • Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem Sie jeden Tag ein tolles Teamumfeld mit einer fantastischen Stimmung und viel positiver Energie vorfinden werden.
  • Unser General Manager wird Ihr persönlicher Coach sein.
  • Die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Organisation zu arbeiten.
  • Sie werden die Möglichkeit haben, in Ihrer Funktion zu lernen und sich weiterzuentwickeln (mit der Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens und unternehmensübergreifend aufzusteigen) und mit anderen talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die Sie jeden Tag herausfordern werden. Enthusiastisch? Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bewerben würden! Sie können dies tun, indem Sie Ihre  Schicken Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an unseren General Manager Nikie Houben unter nikiehouben@rolduc.com. 

Wie bewirbt man sich?

Enthusiastisch? Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bewerben würden! Sie können dies tun, indem Sie Ihre  Schicken Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an unseren General Manager Nikie Houben unter nikiehouben@rolduc.com. 

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht einen Teamplayer, der unser Front Office Team unterstützt. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber insbesondere ein echtes „Wolfsrudel“. 

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Sie unterstützen alle Abteilungen bei Fragen oder helfen in Stoßzeiten.
  • Arbeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten.
  • Sie gehen aktiv auf Kunden zu, erstellen Angebote und Budgets für die Veranstaltungen, nachdem Sie die Wünsche und Anforderungen ermittelt haben.
  • Sie kennen alle „Event-Räume“ in unserer besonderen Location Rolduc Abbey wie Ihre Westentasche und arbeiten ein passendes, maßgeschneidertes Angebot aus.
  • Sie denken mit bei der Weiterentwicklung unserer Tagungspakete, exklusiven Events im Sinne der Individualisierung von Hochzeiten und ausgefallenen Baby-Shows bis hin zu Produkteinführungen. 
  • Sie helfen bei der Organisation und Leitung von Abendessen, Partys, Seminaren und Konferenzen mit 2 bis 400 Personen. 
  • Sie sind für den Kontakt mit unseren Gästen und/oder Buchern von Veranstaltungen zuständig. Sie werden vom ersten Verkaufskontakt bis zum After-Sales-Prozess verantwortlich sein. 
  • Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die von uns organisierte Veranstaltung „anders“ ist, und in Ihrer gastfreundlichen Rolle werden Sie dafür sorgen, dass es unseren Gästen an nichts mangelt. 
  • Sie haben als Marktfahrer ein Auge darauf, ob alles ordentlich aussieht. 
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
  • Bearbeitung des ein- und ausgehenden Telefon- und E-Mail-Verkehrs.
  • Erledigung von Marketingaufgaben.
  • Berücksichtigung der Besonderheiten und Wünsche von Gruppen.

Anforderungen

  • Sie absolvieren eine MBO-Ausbildung im Gastgewerbe, im Hotelgewerbe oder an einer Hotelfachschule.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sind sicher im Detail. 
  • Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
  • Sie sind stressresistent und können gut unter Druck arbeiten.
  • Du bist wissbegierig und stehst nicht gern still. 

Was wir anbieten

  • Ein anspruchsvolles Praktikum in einer UNESCO-Weltkulturerbestätte.
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Historisches Gebiet mit vielfältigen Möglichkeiten. 
  • Unsere Grundwerte:
    • Nichts muss und alles ist möglich
    • Außergewöhnliche Erfahrung
    • Happy when you are
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade. Sind Sie ge

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Praktikum interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager über nikiehouben@rolduc.com.

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht eine/n Teamplayer/in zur Unterstützung unseres Food & Beverage Teams. Die F&B-Abteilung ist ein wichtiger Bestandteil des Abdij Hotel Rolduc. Hier übertreffen wir die Erwartungen und bieten unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse. Wir sind ein eingespieltes Team und gehören zu Different Hotels und der Van Melick Catering Group.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Vorbereiten, Ausführen und Erledigen der täglichen Aufgaben auf der Etage anhand von Bankettbögen und Restaurantlisten.
  • Unterstützung des Front-Office-Teams nach Bedarf.
  • Sie sichern die Dienstleistungsqualität mit Hilfe von Checklisten.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller HACCP-Arbeitsgänge mit Ausnahme der Küche.
  • Sie helfen bei der Organisation und Leitung von Abendessen, Partys, Seminaren und Konferenzen mit 2 bis 400 Personen.
  • Eine flexible Einstellung, bei der die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen für Sie kein Problem darstellt.

Berufliche Anforderungen

  • Sie absolvieren eine MBO-Ausbildung im Gastgewerbe, im Hotelgewerbe oder an einer Hotelfachschule.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert, sind stressresistent und arbeiten sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben eine breite Entwicklung und Affinität zur Gastronomie und Hotellerie in einem internationalen Umfeld.
  • Sie wechseln mühelos zwischen verschiedenen Arbeitssituationen.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und gastorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.

Was wir anbieten

  • Ein anspruchsvolles Praktikum in einer UNESCO-Weltkulturerbestätte.
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Historische Umgebung mit vielfältigen Möglichkeiten
  • Unsere Grundwerte:
    • Nichts muss und alles ist möglich
    • Außergewöhnliche Erfahrung
    • Happy when you are
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Praktikum interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager über nikiehouben@rolduc.com.

Das Team des Abdij Hotel Rolduc sucht eine/n Teamplayer/in zur Unterstützung unseres Front Office Teams. Wir sind ein eingeschworenes Team und außerdem ein bisschen eigensinnig, ehrgeizig, aber vor allem ein echtes Wolfsrudel. Wir sind Teil von Different Hotels und der Van Melick Catering Group.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Aufgaben 

  • Empfang und Begrüßung unserer Gäste.
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen.
  • Ein- und Auschecken inländischer und ausländischer Gäste.
  • Sicherstellung der Bearbeitung von Details und Anfragen von Gästen.
  • Sicherstellung einer guten Informationsversorgung unserer Gäste.
  • Bearbeitung des ein- und ausgehenden Telefon- und E-Mail-Verkehrs.
  • Unterrichtung anderer Abteilungen wie Housekeeping und Verkauf.
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben.

Berufliche Anforderungen 

  • Sie absolvieren eine MBO-Ausbildung im Gastgewerbe, im Hotelgewerbe oder an einer Hotelfachschule.
  • Sie sind geschickt im Umgang mit Hotelsoftware und lernen schnell.
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und sehr detailliert.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, repräsentativ und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie sind flexibel, proaktiv und kundenorientiert.
  • Auch Wochenendtage sind für Sie reguläre Arbeitstage.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins.
  • Sie wohnen in Limburg.
  • Sie sind stressresistent und können gut unter Druck arbeiten.

Was wir anbieten

  • Ein anspruchsvolles Praktikum in einer UNESCO-Weltkulturerbestätte.
  • Lassen Sie sich von Ihrem Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotellerie und Eventbranche begleiten und mitnehmen!
  • Eine offene Atmosphäre und ein eingespieltes Team sind die Grundlage für den Erfolg des Abdij Hotel Rolduc.
  • Historische Umgebung mit vielfältigen Möglichkeiten
  • Unsere Grundwerte;
    • Nichts muss und alles ist möglich
    • Außergewöhnliche Erfahrung
    • Happy when you are
  • Grundstück: Abdij Hotel Rolduc, Kerkrade.

Wie bewirbt man sich?

Sind Sie an diesem Praktikum interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihren Vlog an Nikie Houben – General Manager über nikiehouben@rolduc.com.